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Licenziamento per giustificato motivo illegittimo?

Domanda fatta in: 2017-11-27 17:01:44]

Spiegazione:
Buonasera,
Ho un contratto a tempo indeterminato stipulato prima dell'entrata in vigore
del jobs act e della Riforma Fornero del 2012. Sapendo che le nuove disposizioni
in materia di licenziamento non mi riguardano (jobs act), poichè applicabili
esclusivamente ai nuovi contratti a tempo indeterminato a tutele crescenti,
vorrei sapere se le disposizioni in materia di licenziamento per giustificato
motivo oggettivo della Riforma Fornero sono applicabili al mio contratto di lavoro o se la legge non
prevede la retroattività. Nella fattispecie in caso di licenziamento per giustificato
motivo oggettivo illegittimo senza manifesta insussistenza sarei reintegrato nel posto
di lavoro oppure avrei diritto solamente ad una indennità?
Risposta:
Questa domanda non ha una risposta.


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