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Contratto co. co. co. assenze e ferie

Domanda fatta in: 2017-11-27 13:37:16]

Spiegazione:
Lavoro per l'AICS di Beirut (Libano), Ente pubblico italiano appartenente al Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale; sono titolare di contratto co. co. co. sospeso 5 mesi per congedo di maternita' e ripreso il 3 ottobre 2017 con scadenza il 31.12.2017 in quanto il co.co.co. perde validita' alla fine del 2017.

In ufficio vige un accordo verbale per cui abbiamo diritto a 30 giorni all'anno di ferie retribuite a patto di assicurare una presenza in ufficio come se fossimo dei subordinati. In passato l'accordo includeva, vista questa analogia con il subordinato, anche la possibilita' di "recuperare" le ore in eccesso accumulandole in una giornata di assenza o uscendo un po' prima il giorno dopo.

La nuova direttrice ha accettato di adottare questo accordo ma solo in parte; pretende la presenza in ufficio come se fossimo dei subordinati ma non accetta ne' il recupero ore in ore (faccio tardi oggi e domani esco prima) tantomeno l'accumulo delle ore in eccesso per usufruire di una giornata libera.

A questo punto vorrei sapere come comportarmi e quali sono i miei diritti e doveri. A dicembre avrei necessita' di assentarmi dal 18 al 22 ma secondo gli accordi mi rimane solo un giorno di "assenza giustificata". In base al mio contratto, posso richiedere di svolgere le mie mansioni da casa? i 4 giorni in piu' non sforerebbero comunque il sesto del periodo del contratto (15 gg su 3 mesi) e tra l'altro non si tratterebbe ne' di infortunio e ne' di malattia.
Risposta:
Questa domanda non ha una risposta.


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